Response from Nike
Exige des fournisseurs qu'ils émettent des « garanties du droit d'organiser » au bénéfice des travailleurs et travailleuses.
Nike affirme vouloir travailler avec ses fournisseurs pour qu'ils élaborent leurs propres codes de conduite, qui, l'espère-t-elle, comprendra un engagement de non-ingérence dans la liberté d'association et la négociation collective des travailleurs et travailleuses, et de communication de cette politique à leurs travailleurs et travailleuses. Une bonne idée, mais rien de tout ça ne signifie un engagement ferme de la part de Nike.
Réponses types
La marque soutient qu’elle met en application toutes les parties de cette proposition ou elle a accepté de le faire dans les délais proposés par Play Fair.
La marque met actuellement en application ou a accepté de mettre en application certaines parties essentielles de la proposition, mais a refusé de mettre en pratique, ou a omis, ou a soulevé des objections par rapport à une ou plusieurs parties importantes, ou la marque a accepté de mettre la proposition en pratique, mais en dehors des délais proposés par Play Fair.
La marque a refusé de mettre en application les parties essentielles de la proposition.
La marque n’a pas compris ou n’a pas réagi à la proposition, ou la marque examine la proposition, mais n’a pas encore pris une décision.