Response from adidas

Proposition B2:

Éliminer le recours à des plans d'embauche par l'intermédiaire de parties tierces.

Bien que les normes de travail d'Adidas (Workplace Standards) n'interdissent pas explicitement le recours aux agents de recrutement, l'entreprise considère ses fournisseurs « directement responsables de toutes les conditions de recrutement, d'embauche et d'emploi… » Les fournisseurs ne sont par conséquent pas « autorisés à avoir recours aux agences d'embauche qui gèrent toutes les relations de travail ».

Réponse complète (en anglais)

"In recent years there has been a growing trend in some countries for suppliers to outsource the entire employment relationship. The Workplace Standards does not prohibit the use of recruitment agents. However, the factory will still be deemed directly responsible for all recruitments terms, employment terms and conditions, and to ensure that our Employment Guidelines are adhered to throughout the recruitment process. In short, suppliers may use recruitment agents, but are not allowed to use employment agencies which manage the entire employment relationship. A supplementary guidance note was developed on this standard in 2006, which will be incorporated into the second edition of the adidas Group Employment Guidelines, due for release in 2009."

Réponses types

La marque soutient qu’elle met en application toutes les parties de cette proposition ou elle a accepté de le faire dans les délais proposés par Play Fair.

La marque met actuellement en application ou a accepté de mettre en application certaines parties essentielles de la proposition, mais a refusé de mettre en pratique, ou a omis, ou a soulevé des objections par rapport à une ou plusieurs parties importantes, ou la marque a accepté de mettre la proposition en pratique, mais en dehors des délais proposés par Play Fair.

La marque a refusé de mettre en application les parties essentielles de la proposition.

La marque n’a pas compris ou n’a pas réagi à la proposition, ou la marque examine la proposition, mais n’a pas encore pris une décision.