Response from Puma
S’engager à payer un salaire vital.
PUMA affirme ne travailler qu’avec des fournisseurs qui pourvoient une rémunération qui respecte les besoins essentiels et tous les avantages sociaux exigés par la loi, comme le stipule son Code de conduite.
Réponses types
La marque soutient qu’elle met en application toutes les parties de cette proposition ou elle a accepté de le faire dans les délais proposés par Play Fair.
La marque met actuellement en application ou a accepté de mettre en application certaines parties essentielles de la proposition, mais a refusé de mettre en pratique, ou a omis, ou a soulevé des objections par rapport à une ou plusieurs parties importantes, ou la marque a accepté de mettre la proposition en pratique, mais en dehors des délais proposés par Play Fair.
La marque a refusé de mettre en application les parties essentielles de la proposition.
La marque n’a pas compris ou n’a pas réagi à la proposition, ou la marque examine la proposition, mais n’a pas encore pris une décision.